Konference “Cits kosmoss” – skats IT karjeras nākotnē

• 26/01/2026

23.janvārī Rīgā,  RTU Datorzinātnes, informācijas tehnoloģijas un enerģētikas fakultātē notika bezmaksas konference “Cits kosmoss”, kas pulcēja datorzinātņu skolotājus, karjeras konsultantus un citus interesentus, lai kopā ar IT nozares profesionāļiem ielūkotos tehnoloģiju un darba tirgus nākotnē. Konferencē piedalījās arī Kuldīgas novada Bērnu un jauniešu centra direktores vietniece Anda Andersone. 

Speciālisti pasākumā runāja par strauji mainīgo darba vidi, mākslīgā intelekta ietekmi, IT profesiju daudzveidību un to, cik būtiska ir pedagogu un karjeras konsultantu loma jauniešu veiksmīgas karjeras veidošanā.
Apkopojot pieredzes stāstu un paneļdiskusijā teikto, tika secināts, ka jauniešiem ir jāsniedz plašākas iespējas praksē un reālā darba vidē iepazīt, izmēģināt un noticēt sev. Jau šobrīd starptautiskie ekonomikas eksperti uzsver – nākamajos 10 gados darba tirgus piedzīvos straujas pārmaiņas. Pieaugs pieprasījums pēc digitālajām prasmēm, taču tikpat augstu tiks vērtēta spēja pielāgoties pārmaiņām, sadarboties, komunicēt un nepārtraukti mācīties. 

Konferences lektori uzsvēra, ka programmēšana un inženierzinātnes jau šobrīd ir ļoti pieprasītas profesijas, un šī tendence tikai pieaugs. Veiksmīgas karjeras pamats nākotnē būs programmēšanas prasmes (vismaz pamata līmenī), kā arī stabilas matemātikas un fizikas zināšanas.

Diskutējot par mākslīgā intelekta arvien lielāku īpatsvaru mūsu ikdienas dzīvē, speciālisti vienprātīgi atzina, ka mākslīgais intelekts ir palīgs un instruments – tas nevar aizstāt radošumu, empātiju un cilvēcisko domāšanu. Cilvēkam nav jākonkurē ar to, bet jāmācās tas izmantot un operēt ar tā sniegtajām iespējām. Tomēr tika atzīts, ka mākslīgā intelekta attīstība ir tik strauja, ka patlaban nedrošas ir jau prognozes gada ietvaros. 

Vairāki pieredzes stāsti bija par to, kā vienā profesijā var savienot tehnoloģijas un radošumu, uzsverot, ka IT nozare nav tikai strikti  tehniska – radošums un tehnoloģijas kopā rada inovatīvus un labi apmaksātus profesiju virzienus. Tā, piemēram, profesija "Radošās tehnoloģijas speciālists"ir ne tikai labi pieprasīta, bet arī ļoti labi apmaksāta un ar iespēju strādāt no jebkuras vietas pasaulē un pielāgot to savam dzīves ritmam. 

Vairāki speciālisti uzsvēra arī, ka šobrīd pastāv liela plaisa starp darba devējiem un jauniešiem – trūkst informācijas par profesiju daudzveidību un iespēju praktiski iepazīt reālo darba vidi. Šeit izšķiroša loma ir pedagogiem, karjeras konsultantiem un darba devējiem, dodot jauniešiem plašāku ieskatu daudzveidīgajā profesiju pasaulē un iespēju iepazīt profesijas praksē un attīstīt savus talantus.

IT jomas pārtstāvjiem nācās atzīt, ka pastāv  arī neatbilstība starp prasmēm, kas nepieciešamas darba tirgū, un tām, ar kurām jaunieši absolvē augstskolas. Tāpēc izšķiroša nozīme ir vēlmei strādāt, mācīties papildus un attīstīties.

Tāpēc jauniešiem svarīgi saprast, ka daudzas noderīgas  prasmes viņi var iegūt ārpus formālās izglītības – projektos, hobijos, neformālās izglītības pasākumos.

Tāpat svarīgi ir dažādu uzņēmumu, ražotņu un darba vietu apmeklējumi, profesionāļu viesošanās skolās, ēnu dienas – tās ir iespējas, kas palīdz jauniešiem pieņemt apzinātus lēmumus. Tikpat svarīgi ir runāt ar jauniešiem viņiem saprotamā valodā un no viņu perspektīvas. Vienas prasmes trūkums nenozīmē, ka cilvēks nevar kļūt par labu profesionāli – katrā profesijā ir nepieciešams prasmju kopums.
Arī darba devējiem jāapzinās: nedodot jauniešiem iespēju iepazīt reālo darba vidi, tiek zaudēta iespēja nākotnē iegūt motivētus un zinošus darbiniekus.